Je gère la paie de mon entreprise
Centraliser les salariés, préparer le mois et produire des bulletins cohérents.
Découvrir le parcours entreprise →SmartPaie · Logiciel de paie tunisien
Du dossier salarié au bulletin final, gardez le même fil de travail — avec les contrôles et documents adaptés à la paie en Tunisie.

Essayez avant de créer un compte
Parcourez les rubriques, ouvrez les cartes et consultez les données fictives dans une démonstration interactive en lecture seule.
Essai
7 jours, sans carte bancaire
Cadre
Paie et documents tunisiens
Continuité
Historique conservé par période
Assistance
Une équipe joignable par e-mail
Une réponse avant l’inscription
Le calcul est accessible sans compte. Créez votre espace uniquement lorsque vous souhaitez passer de l’estimation à un dossier salarié et à un bulletin complet.
Estimation indicative selon la configuration 2026 disponible. Les éléments particuliers d’une paie peuvent modifier le résultat final.
Commencez par le montant que vous connaissez. Le résultat se met à jour automatiquement.
Montant avant les retenues estimées.
Ces informations affinent la base fiscale estimée.
Abattement étudiant configuré.
Abattement correspondant configuré.
Votre première période
SmartPaie ne vous dépose pas devant un tableau de bord vide. Chaque étape répond à une question concrète et prépare la suivante.
Vous gardez la main sur la validation. Le produit organise le travail ; il ne masque pas ce qui a été calculé.
Renseignez une fois les informations qui structurent la paie et les documents de l’entreprise.
Profil, régime, paramètres
Créez les dossiers un par un ou reprenez vos données existantes sans reconstruire votre organisation.
Contrats, salaires, situation
Saisissez uniquement ce qui change : absences, heures supplémentaires, primes, avances et retenues.
Variables regroupées
Relisez les montants et les alertes avant de valider. Rien ne part sans votre décision.
Brut, retenues, net
Générez les bulletins et retrouvez les sorties de la période dans un historique clair.
PDF, états, exports
Le résultat attendu
Voici la structure d’un bulletin produit dans SmartPaie. Les données sont fictives, mais le niveau de détail montre ce que votre équipe pourra contrôler avant l’export.
Origine des montants
Le brut, les retenues et le net restent présentés séparément.
Lecture rapide
Les totaux importants ne se perdent pas dans le document.
Traçabilité
Le bulletin reste relié au salarié et à sa période.
Bulletin de paie
Mai 2026 · Exemple fictif
SMARTPAIE
Document généré
Amina Ben Salem
Responsable administrative
Matricule EMP-024
Entreprise Démo SARL
Période du 01 au 31 mai 2026
Exemple de présentation uniquement. Les montants ne constituent pas un calcul officiel.
Votre manière de travailler
Choisissez le contexte qui vous ressemble pour aller directement aux informations qui comptent.
Centraliser les salariés, préparer le mois et produire des bulletins cohérents.
Découvrir le parcours entreprise →Séparer les contextes, les périodes et les documents sans multiplier les fichiers.
Voir le fonctionnement multi-entreprise →Passer d’un assemblage de fichiers à un processus mensuel vérifiable et suivi.
Comparer avec Excel →Obtenir une estimation brut/net avant d’ouvrir un dossier complet.
Utiliser le simulateur →Le produit, sans détour
De vrais écrans, dans l’ordre du travail. Passez d’une vue à l’autre pour voir comment le produit accompagne une période complète.

Changer sans jargon
Pas une promesse d’automatisation totale : une méthode plus claire, des données reliées et moins de reprises manuelles.
| Travail mensuel | Fichiers séparés | Avec SmartPaie |
|---|---|---|
| Informations salariés | Recopiées entre fichiers | Un dossier réutilisé |
| Variables du mois | Réparties dans plusieurs feuilles | Regroupées par période |
| Contrôle des montants | Formules à retrouver | Détail visible avant validation |
| Bulletins produits | Documents rangés manuellement | Reliés au salarié et au mois |
| Travail multi-entreprise | Dossiers et modèles dupliqués | Contextes séparés dans un espace |
Témoignages clients
Nous publierons ici les retours des entreprises ayant réellement terminé leur première période avec SmartPaie, avec leur accord, leur nom et leur société.
Pensé ici, pour le travail d’ici
CNSS, IRPP, CSS, documents et exports restent reliés au dossier et à la période qui les ont produits.
Avant la première paie
L’entreprise, les salariés, les taux et les éléments récurrents sont vérifiés une fois, puis repris à chaque période.
Suivre la période, les salariés concernés et les documents déjà produits.
Passer d’une entreprise à l’autre sans mélanger les paramètres ni les historiques.
Contrôler les montants puis transmettre des sorties propres au bon format.
Avant de créer votre espace
Oui. La création de l’espace d’essai ne demande aucune carte bancaire. Vous choisissez un abonnement seulement lorsque vous êtes prêt à continuer.
Non. L’aperçu public permet d’explorer le fonctionnement avant l’inscription. Dans votre espace, la configuration est guidée et peut être reprise à votre rythme.
Oui. Vous pouvez créer ou importer les dossiers nécessaires, puis compléter les informations propres à la paie au moment utile.
La période rassemble les éléments variables, les retenues, le brut, le net et les informations du salarié afin de permettre une vérification avant validation.
Oui. L’organisation multi-entreprise permet de séparer les salariés, paramètres, périodes et documents de chaque structure.
Les périodes et documents produits restent organisés dans l’espace de l’entreprise. Les sorties prévues peuvent être téléchargées dans leurs formats disponibles.
Oui. Écrivez à support@smartpaie.tn avec votre contexte et vos questions. L’équipe pourra vous orienter avant votre première période.
Votre première période
Créez l’entreprise, ajoutez quelques salariés et parcourez le cycle avant de choisir un plan.